1、總經理辦公室

職位：文秘人員（3名）

崗位職責：負責公司紅頭文件的編輯、印發、報送；編制月度工作總結及計劃，為公司領導決策提供參考；負責公司大事記素材的搜集、整理、編撰；負責起草領導講話、工作總結、綜合性彙報材料；負責重要事件的整理、報送工作；負責公司重要會議的記錄及會議紀要的整理，為會議的貫徹落實提供依據；完成領導交辦的其他工作。

任職資格：本科及以上學曆，中文專業優先考慮；具有證券從業資格；有紮實的文字功底，熟悉公文寫作；有較強的政策敏感性及信息捕捉能力，有一定的市場分析和研究能力；責任心強、作風嚴謹、工作細緻，有團隊合作精神。

2、董事會辦公室

職位：綜合管理（1名）

崗位職責：董事會、股東大會提案資料及其他有關數據的收集和整理；會議的組織工作，并負責收集、整理、保管會議記錄、決議；與董事會工作有關的檔案管理。

任職資格：本科及以上學曆；具有證券從業資格；有一定文字功底，熟悉公文寫作；責任心強、作風嚴謹、工作細緻，有團隊合作精神，能夠嚴格執行公司信息保密制度。

3、人力資源部

職位1：績效管理（1名）

崗位職責：1參與拟定、優化調整公司績效考核管理辦法，組織各考核單位的年度績效目标的分解；提交月度績效考核情況分析報告，并針對績效指标完成情況提出相關建議，組織績效評估與考核；指導各考核單位的績效考核管理工作。

任職資格：研究生學曆，經濟、金融等财經類專業，具有較強的邏輯分析能力，同時具有較好的文字、溝通和語言表達能力。

職位2：人事管理（2名）.

崗位職責：根據公司人事管理制度，拟定招聘、引進、儲備和内部調配計劃，并組織實施；及時進行人事管理系統相關信息的維護及更新；組織公司幹部的選聘及任職審批、備案手續；人事檔案管理。

任職資格：本科及以上學曆，人力資源管理專業；具有證券從業資格；具有較好的文字功底及良好的溝通能力，工作細心嚴謹。

4、計劃财務部

職:1：資金和流動性風險管理（2名）

崗位職責：建立健全流動性風險管理體系，進行流動性風險管理政策的制定和修訂；對流動性風險的識别、計量、監測、控制和報告；發布全行資金缺口報告，監控全行資金缺口并預警；對流動性監管指标的監控，提出達标建議并落實；定期組織實施流動性壓力測試、流動性應急計劃的建立和演練；銀行授信的統一管理；債券等融資工具公開市場發行的相關工作。

職位2：财務信息編制和信息披露（1名）

崗位職責：編制公司的财務報告和其他财務披露信息；編制公司的财務監管報表等各類外部報表等，保證相關财務數據在規定的時間内完整、準确報送；編制公司的财務資料和經營分析情況，為公司領導決策提供數據支持；配合各期審計工作，确保審計工作順利開展；負責相關賬務的處理。

職位3：會計核算（1名）

崗位職責：核算總部相關業務的資産、負債和所有者權益，定期編制各種财會報表，準确披露财務信息；編制、上報總部業務預算和投資計劃，有效監督預算的執行；分析總部業務相關财務數據和預算執行情況，提出管理建議；審核、控制業務單位财務收支事項，審核總部費用報銷；負責對經手會計資料的整理和歸檔工作。

職位4：稅務專員（2名）

崗位職責：配合營改增相關工作；公司增值稅管理制度的制定；增值稅綜合業務平台和稅控系統的管理；增值稅發票的管理；增值稅計算和繳納；增值稅業務。

任職資格：本科及以上學曆，會計、财務管理、金融等相關專業；具有證券從業資格；具有良好的寫作能力、溝通能力和團隊合作能力；誠懇踏實、耐心細緻，抗壓能力強，有敬業精神和責任感；熟悉會計準則，注冊會計師優先，有金融企業财務工作經驗者優先。

5、經紀業務總部

（1）運營管理部（1名）

職位：分支機構績效管理（1名）

崗位職責：分析總結公司及各分支機構業務目标完成情況并出具分析報告；對營業部各項業務完成情況進行月度、年度考核和評價；組織實施分支機構考核、分類等管理工作。

任職資格：經濟類本科以上學曆；具有證券從業人員一般業務資格；具有會計、統計工作經驗及營業部工作經曆者優先。

（2）機構業務部（2名）

職位1：産品策劃（1名）

崗位職責：負責制定年度、季度、月度産品銷售規劃，并根據市場變化，及時進行規劃調整；負責制定營銷策劃方案；負責與委托人進行溝通、盡職調查、産品引進等

任職資格：本科及以上學曆，具有證券從業資格，有券商、銀行等金融機構與産品相關崗位從業經曆；熟知各類金融産品特點，對金融市場有較深刻認識。

職位2：機構客戶維護（1名）

崗位職責：負責公司機構客戶維護；負責機構客戶服務方案制定。

任職資格：本科及以上學曆，具有證券從業資格，具有機構客戶服務工作經驗，熟知金融市場各項業務。

（3）财富管理部（3人）

職位1：1、投資顧問（1名）

崗位職責：投資顧問産品組織、策劃、運維、推廣，投資顧問團隊建設。

職位2：營銷渠道策劃（1名）

崗位職責：通過線上、線下方式與外部機構建立合作渠道，指導分支機構開展渠道營銷活動。

職位3：營銷管理（1名）

崗位職責：營銷團隊制度建設、營銷人員考核， 組織營銷人員集中培訓等。

任職資格：本科及以上學曆；有證券從業資格，具有相關工作經驗。

（4）網絡金融部（6名）

職位1：數據分析建模（1名）

崗位職責：建立客戶行為數據模型，分析客戶行為數據；建立客戶業務相關數據模型并分析。

任職資格：重點大學本科及以上學曆，數學統計及相關專業；熟練掌握Matlab、SAS軟件，掌握基本數據庫概念；熟悉Hadoop架構及分布式計算者優先。

職位2：美工（1名）

崗位職責：負責應用的界面設計和美化

任職資格：本科及以上學曆，平面設計、數字媒體藝術及相關專業；熟練掌握CSS設計；熟練掌握PhotoShop、Adobe Illustrator、3DMAX、Flash、Adobe Premier、 Adobe After Effects等專業設計軟件；有App界面設計經驗者優先；

職位3：IOS開發及運營（1名）

崗位職責：負責IOS應用的二次開發及運營。

任職資格：本科及以上學曆，計算機及相關專業；熟練掌握IOS開發和SWIFT語言；掌握基本數據庫概念及IOS應用的運營；有IOS開發經驗者優先。

職位4：Android開發及運營（1名）

崗位職責：負責Android應用的二次開發及運營。

任職資格：本科及以上學曆，計算機及相關專業；熟練掌握安卓應用開發和Java語言；掌握基本數據庫概念及android應用的運營；有Android開發經驗者優先。

6、研究發展中心

職位：行業研究員（1名）

崗位職責：負責采掘、紡織、電力設備行業研究。

任職資格：重點院校工科類專業，研究生學曆。

7、存管中心

職位1：登記管理（2名）

崗位職責：負責對公司集合資産管理計劃的開放期安排、分紅方案制定等事項的可行性進行論證；登記過戶系統的産品基礎參數配置、日間清算處理、分紅開放期産品狀态設置、分紅方案配置及産品份額增減處理等工作。

職位2：估值核算管理（2名）

崗位職責：審閱資産管理計劃的運作方式及投資方向的合規性；根據投資指令向托管行下達資金劃付指令，并監控資金流動方向；估值系統業務維護、産品估值核算核對；監控日間頭寸、産品持倉及資産淨值，防控業務風險；協助完成産品披露信息工作。

職位3：結算系統運維（2名）

崗位職責：負責公司法人結算系統的業務維護；結算任務管理平台業務維護；銀企直連系統業務維護；輔助本部門資金管理崗完成資金的劃付及會計核算的對賬工作；對相關業務部門的法人清算結果提供業務支持。

任職資格：本科及以上，具有證券從業資格；具有清算、估值核算、資金管理相關工作經驗者優先。

8、信息技術中心

職位1：開發工程師（6名）

崗位職責：軟件代碼實現，系統質量測試。

任職資格：本科及以上學曆，信息技術、軟件開發類專業，精通JAVA、C#、HTML、JSP、Servlet、ASP.Net等語言編程，熟練使用JBOSS、WebLogic、Tomcat等應用服務器，熟悉數據庫開發技術，熟悉MSSQL、Oracle、DB2等其中一種數據庫服務器；有行業軟件開發工作經曆者優先。

10、稽核監察部

職位1：業務稽核（1名）

崗位職責：拟定公司新業務稽核工作相關制度；組織實施或參加稽核小組對新業務的稽核檢查工作；發現和提出新業務中存在的問題和改進建議；組織實施關于新業務稽核方面的内部培訓。

任職資格：本科及以上學曆；年齡不超過30歲；熟悉相關業務規則；有較強的學習能力和一定的風險意識；有良好的溝通協調能力包括文字組織能力；能夠适應經常性出差；具有相關新業務工作經驗，或具有相關新業務稽核工作經曆優先。

職位2：财務審計（1名）

崗位職責：負責公司稽核項目中财務方面的工作；财務審計相關制度的起草修訂；發現和提出審計中存在的問題和改進建議。

任職資格：本科及以上學曆，審計或财務類專業；熟悉審計工作流程；有較強的學習能力和一定的風險意識；有良好的溝通協調能力包括文字組織能力；能夠适應經常性出差

11、法律事務部

職位：訴訟及非訴訟事務（1名）

崗位職責：代理公司及分支機構涉訴案件或協助律師處理涉訴案件；處理公司非訴訟法律事務。

任職資格：研究生學曆，法律專業；具有司法職業資格；較強的文字水平及語言表達能力；具有律師或證券公司法律、風控工作經驗者優先。

12、證券投資部

職位：綜合管理（1名）

崗位職責：負責部門内部綜合事務，協調相關部門保障自營交易系統日常運營、業務運作資金調度；報送業務報表；部門檔案管理；完成領導交辦的其他工作。

任職資格：本科及以上學曆，能熟練操作計算機辦公軟件，具備良好的文字功底。

13、資産管理部

職位1：權益類投資（1名）

崗位職責：負責部門權益類産品的投資；參加行業調研，撰寫相關研究報告；支持産品設計、營銷、客服工作；其他相關工作。

資格條件：研究生以上學曆，應屆生要求金融類專業；擁有證券從業資格；能夠經常出差調研；有清晰分析框架、投資理念和邏輯，并能夠适應市場變化不斷自我調整。

14、滄州廣場街營業部

職位：客戶服務/投資顧問/營銷主管（3名）

崗位職責：負責營銷團隊構建、組織、管理工作，完成營業部下達的任務指标；負責營業部市場營銷渠道建設；負責上市公司等各類機構大客戶開發工作；協同公司總部尋找、聯系企業客戶，推動區域企業上市、融資等活動開展。

任職資格：本科及以上，經濟類；具有證券從業資格；有同業工作經驗，且營銷業績優秀，本區域業績不低于資産5000萬（具有團隊長工作經驗者優先）；年齡35以下，有良好的溝通能力和團隊意識。

15、邢台西門裡營業部

職位：綜合業務（1名）

崗位職責：負責新三闆業務的開拓，盡職調查；産品設計的開發和銷售；充當财務顧問，債券發行、銷售及資産管理等。

任職資格：本科及以上學曆，财會、金融及相關專業。

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